主要職責(zé)：

1. 通過(guò)卓越的銷(xiāo)售能力，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)：

1. 根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司要求的月度、季度、年度銷(xiāo)售指標(biāo)以及鋪貨指標(biāo);
2. 對(duì)接區(qū)域的銷(xiāo)售工作，在數(shù)量、品類(lèi)以及利潤(rùn)率三方面達(dá)成指定銷(xiāo)售目標(biāo)，確保銷(xiāo)售、回款目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3. 制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，與意向客戶(hù)接洽，完成客戶(hù)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún);
4. 收集市場(chǎng)信息，尋找和確定目標(biāo)客戶(hù)，在維護(hù)已有客戶(hù)的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
5. 完成客戶(hù)合同簽訂手續(xù)，跟蹤客戶(hù)訂單落實(shí)情況;
6. 對(duì)客戶(hù)持續(xù)的支持（銷(xiāo)售和技術(shù)培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)支持等），有效快速地解決解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
7. 日常銷(xiāo)售工作以及執(zhí)行宣傳活動(dòng),以提高銷(xiāo)售量;
8. 協(xié)助部門(mén)完成促銷(xiāo)活動(dòng)的各項(xiàng)工作；
9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

職位要求：

1. 有想法！有激情！有活力！有上進(jìn)心！
2. 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25—35周歲；
3. 品行端正，有抗壓力！工作踏實(shí)，有吃苦耐勞的精神，適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng);
4. 3年以上烘焙或快速消費(fèi)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
5. 具有銷(xiāo)售渠道和銷(xiāo)售技巧的基本知識(shí)；
6. 有推行市場(chǎng)方案和活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；
7. 反應(yīng)敏捷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)與人交往；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神和取得成功的強(qiáng)烈愿望；
8. 具有良好的分析能力和解決問(wèn)題能力；有較強(qiáng)人際關(guān)系維護(hù)能力、管理能力和談判能力；
9. 能適應(yīng)出差。

薪酬福利待遇：

1. 底薪6000 + 提成，年薪8-12萬(wàn)，試用期三個(gè)月；
2. 完善的人才培養(yǎng)晉升體系；
3. 每月帶薪休假，差旅補(bǔ)貼，休假報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)；
4. 提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；  
5. 定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利；

   6.提供免費(fèi)食宿。

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